16 Aprile 2020
On line la piattaforma ‘Job in Country’ per chi vuole lavorare nei campi

Sono diverse le aziende anche nelle province del Piemonte orientale che hanno bisogno di manodopera o ne avranno bisogno nei mesi a venire. Cosi come sono tante le persone in cerca di lavoro, che lo saranno nei prossimi mesi o che semplicemente hanno uno stop o un rallentamento della loro attività e vogliono rendersi utili.

Per combattere le difficoltà occupazionali, garantire le forniture alimentari e stabilizzare i prezzi e l’inflazione con lo svolgimento regolare delle campagne di raccolta in agricoltura la Coldiretti ha varato la banca dati “JobInCountry”, autorizzata dal Ministero del Lavoro, con le aziende agricole che assumono. L’iniziativa è estesa a tutta la Penisola e ha già avuto un buon successo attirando diverse professionalità: dagli studenti universitari ai pensionati fino ai cassaintegrati, ma non mancano neppure operai, blogger, responsabili marketing, laureati in storia dell’arte e tanti addetti del settore turistico in crisi, secondo Istat, desiderosi di dare una mano agli agricoltori in difficoltà e salvare i raccolti. Il 60% ha fra i 20 e i 30 anni di età, il 30% ha fra i 40 e i 60 anni e infine 1 su 10 (10%) ha più di 60 anni.

Il progetto è stato avviato in autonomia in attesa che dal Governo e dal Parlamento arrivi una radicale semplificazione del voucher ‘agricolo’ che possa consentire a studenti, cassaintegrati e pensionati lo svolgimento dei lavori nelle campagne dove mancano i braccianti stranieri anche per effetto delle misure cautelative adottate a seguito dell’emergenza Coronavirus da alcuni Paesi europei, dalla Polonia alla Bulgaria fino alla Romania, con i quali occorre peraltro trovare accordi per realizzare dei ‘corridoi verdi’ privilegiati per i lavoratori agricoli.

“Le aziende delle nostre province avranno presto bisogno di manodopera per raccolta verdure e primizie, frutta, come ad esempio le pesche in giugno e luglio e i kiwi a settembre e ottobre, per non parlare della monda del riso da seme per la quale cui occorre personale qualificato, senza dimenticare la vendemmia, solo per citare alcune necessità. Di fronte alle incertezze e ai pesanti ritardi che rischiano di compromettere le lavorazioni nelle campagne o la raccolta di frutta e verdura” - spiega Sara Baudo presidente di Coldiretti Novara-Vco -  “questo può essere uno strumento utile. Non va dimenticato comunque il bisogno di introdurre al più presto i voucher semplificati in agricoltura, limitatamente a determinate categorie e al periodo dell’emergenza, continuando a lavorare anche ad accordi con le Ambasciate per favorire l’arrivo di lavoratori stranieri, proprio perché alcuni di loro nel tempo hanno acquisito esperienze e professionalità alle quali ora è molto difficile rinunciare”.

Job in Country è la piattaforma di intermediazione della manodopera autorizzata dal Ministero del Lavoro realizzata da Coldiretti e che offre a imprese e lavoratori un luogo di incontro, prima virtuale on line e poi sul campo.

L’obiettivo è di mettere in contatto nei singoli territori i bisogni delle aziende agricole in cerca di manodopera con quelli dei cittadini che aspirino a nuove opportunità di inserimento lavorativo, in un quadro di assoluta trasparenza e legalità. L'attività è svolta direttamente nelle singole province attraverso le Società di servizi delle Federazioni provinciali ed interprovinciali della Coldiretti, secondo un modello di capillare distribuzione sul territorio.

“Sono tanti i cittadini interessati a fare questo tipo di esperienza lavorativa: ce ne accorgiamo dai nostri canali social, dove nelle ultime settimane abbiamo ricevuto diversi contatti da parte di persone che si proponevano per il lavoro in campagna. Grazie a questo strumento possiamo più facilmente mettere in contatto domanda e offerta”, spiega Francesca Toscani, direttore delle Federazioni Interprovinciali di Novara, Vco, Vercelli e Biella.

Sul portale JobInCountry raggiungibile dal sito www.coldiretti.it è possibile:

  • per le aziende, inserire offerte di lavoro, indicando le caratteristiche professionali richieste e le condizioni relative alle offerte (come mansioni e retribuzione);
  • per chi è in cerca di occupazione, è possibile inserire il proprio curriculum e la propria disponibilità alla nuova occupazione, e mantenere sempre aggiornati i propri dati professionali.